若者が働きやすいオフィス環境の整備を支援し、採用力向上と定着促進につなげる補助金です。
若者が働きやすいオフィス環境づくりに取り組む県内企業のモデル事例を創出し、県内への波及を図るための補助金です。県内中小企業等が、若者のニーズを踏まえて行うオフィス環境改革に要する経費の一部を支援します。若者の採用力向上や定着促進につながる取組が対象です。
若手人材の採用や定着を進めるため、執務スペースや会議環境、休憩スペースなどを見直したい県内企業に向いています。オフィスレイアウトの変更や、集中ブース、オンライン会議環境、カフェスペースの整備など、働きやすい職場づくりを進めたい事業者が検討しやすい制度です。
若者のニーズを踏まえ、他の県内企業のモデルとなるオフィス環境改革が対象です。オフィスレイアウトの変更、フリーアドレス制の導入、集中スペース・集中ブースの整備、オンライン会議環境の整備、オープンスペースの整備、カジュアルミーティングエリアの設置、カフェスペース・休憩スペースの整備、スタンディングワークの導入、空調・照明・音響環境の改善などが含まれます。
故障や老朽化した設備・備品の単なる更新、光熱水費や通信料などの経常的な経費、振込手数料や収入印紙代、法令や条例で義務化されている設備の新規導入費、事前着手届を出さずに交付決定前に着手した事業の経費、補助事業に直接関係のない経費は対象外です。
国や地方公共団体から補助金等の交付を受けている事業は対象外です。補助対象経費は実支出額の2分の1相当額で、千円未満は切り捨てとなり、100万円を上限とします。補助事業の実施期間は交付決定日から令和9年3月12日までです。
2026年08月06日 〜 2026年09月02日
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
