介護職員の確保と育成につながる採用活動や資格取得を支援します。
別海町内の介護サービス事業所が行う、介護人材の確保と育成に関する取り組みの費用を一部補助する制度です。求人活動、合同企業説明会への参加、介護福祉士や介護支援専門員の資格取得、介護職員の求人広告などが対象です。
町内で介護サービスを運営しており、採用活動を強化したい事業所や、既に働いている職員の資格取得を後押ししたい事業者に向いています。大学や専門学校への訪問、説明会参加、求人広告の活用など、人材確保に直結する取り組みを進める場合に使いやすい制度です。
町内の介護サービス事業所が対象です。
求人のために介護職員養成機関へ訪問する取り組み、合同企業説明会等への参加、既就労者の介護福祉士及び介護支援専門員資格取得に向けた取り組み、介護職員の求人広告に関する取り組みが対象です。
求人活動に伴う旅費、合同企業説明会等の参加費、資格取得に要する受験料、求人広告に要する経費が対象です。
補助対象は、介護職員確保に向けた取り組みに限られます。合同企業説明会等の参加費は1/2以内、既就労者の介護福祉士及び介護支援専門員資格取得に要する受験料は全額、求人広告に要する経費は上限4万円です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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外国人介護人材の採用・定着に必要なツール導入や研修、海外での採用活動経費を補助します。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
