短時間労働者の労働時間延長による収入増加と社会保険加入を支援する助成金です。
短時間労働者が新たに社会保険の被保険者となる際に、労働時間の延長によって労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に助成する制度です。事業主が短時間労働者の労働時間延長に取り組むことを支援します。
2026年04月01日 〜
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
短時間労働者の労働時間を延ばして社会保険加入と収入増加に取り組む事業主を支援する助成金です。
短時間労働者の労働時間を延長し、新たに社会保険を適用して雇用の安定や収入向上を目指す事業主に向けて、自社の取り組みが当てはまるか判断するポイントを整理します。
補助上限
750,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点
実務でよく迷う点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
経営革新に基づく設備投資や人材育成を支援し、賃上げと生産性向上を促進します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げを目指す中小企業等の職場づくりを支援します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します