「キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）」（令和8年度）

市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。

育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。

市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。

事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。

三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。

専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。