有期雇用労働者にも正規と共通の賃金規定を整備・適用した事業所に助成します。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
有期雇用労働者に正規と共通の賃金規定を新たに作成・適用で、最大60万円が助成されます
有期雇用労働者の賃金規定の整備と適用を検討している事業者に向けて、対象となる条件や判断のポイントを解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
600,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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国の業務改善助成金を活用し、従業員の賃上げにつながる設備投資の一部を市が補助します。
県内事業所での事業転換に要する費用の一部を補助し、脱炭素や賃上げを含む付加価値創造を支援します。
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
女性従業員の処遇改善や賃金引上げを目指す中小企業等の職場づくりを支援します
都内中小企業等の女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、職場環境の整備を促進する奨励金です。
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します
