市内介護事業者が負担した職員の研修受講料を補助し、職員の定着とサービスの質向上を支援します。
千歳市内の介護サービス事業者が直接雇用する介護職員等の研修受講料を事業者が負担した場合、その負担額の一部を補助します。目的は介護職員の安定的な雇用と職場定着、質の高い介護サービスの持続化を図ることです。
市内に所在する介護サービス事業所を有する法人が対象です。補助対象となるのは当該事業者が直接雇用する職員で、研修修了後に同一事業所で3か月以上継続して勤務し、申請日時点で同一法人に引き続き勤務していることが必要です。派遣職員は対象外です。
2026年04月20日から
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| 交付要綱 | |
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県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
ICT機器や介護ロボット導入、職場環境改善・人材育成を支援し、介護現場の生産性向上と人材の確保・定着を図ります。
