大仙市内企業の求人・社員教育・職場環境整備を支援し、人材確保と定着を促進します。
大仙市内の企業を対象に、求人活動や入社3年以内の社員の資格取得などの社員教育、ISO等の国際規格の新規取得、そして多様な人材が活躍できる労働環境の整備を支援する補助金です。補助対象経費の合計が税抜5万円を超えることが申請条件となっています。
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えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
