中小製造業等の職場環境整備やフリーアドレス化を支援します
富士市では、市内の中小製造業等が実施する職場環境の整備や、多様な働き方を推進するためのフリーアドレス化導入を支援しています。本補助金は、設計委託費、工事・修繕費、備品購入費の一部を補助することで、魅力ある職場づくりを促進することを目的としています。
製造業、建設業、運輸業を営む事業者で、従業員が働きやすい環境を整えたい方や、オフィスをフリーアドレス化して柔軟な働き方を導入したいと考えている事業者におすすめです。
市内に事業所を有する中小製造業等(製造業、建設業、運輸業を主たる事業とし、資本金3億円以下または従業員数300人以下の会社および個人事業主)が対象です。市内の施工事業者を利用すること、市の広報活動やウェブサイト等での改修実績の公表に協力すること、常時10人以上が勤務する職場を改修することなどが要件となります。また、テレワーク規定の整備や外部コンサルタントの活用も求められます。
オフィスのフリーアドレス化に向けた改修のほか、トイレ、洗面所、更衣室、休憩室、食堂、シャワー室の新設または改修が対象です。
補助回数は1事業所につき1回までです。交付決定前に契約・発注・着手した事業は対象外となります。また、補助事業により施工した改修や取得した備品を市長の承認なく処分することはできません。事業完了後は速やかに報告書を提出し、市による検査を受ける必要があります。
2026年04月27日 〜 2027年01月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
富士市の中小製造業等に向けた職場環境整備やフリーアドレス化で最大200万円を補助
富士市で製造業・建設業・運輸業を営む事業者が、トイレや休憩室の改修、オフィスのフリーアドレス化を進める際に、自社が対象になるかや事前に必要な手続を判断できます。
補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年1月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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男性従業員が育児休業を取得し原職に復帰した中小企業等に、代替要員確保や研修等の費用に使える奨励金を支給します。
富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します
中小企業が勤務間インターバルを導入するための研修や機器導入等を支援し、労働時間設定の改善と生産性向上を促進します。
佐久市内の商工業活性化や企業立地、商店街の環境整備を支援する総合的な補助制度
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
フェムテック製品・サービスの導入による女性特有の健康課題と仕事の両立支援