中小製造業等の職場環境整備やフリーアドレス化を支援します
富士市では、市内の中小製造業等が実施する職場環境の整備や、多様な働き方を推進するためのフリーアドレス化導入を支援しています。本補助金は、設計委託費、工事・修繕費、備品購入費の一部を補助することで、魅力ある職場づくりを促進することを目的としています。
製造業、建設業、運輸業を営む事業者で、従業員が働きやすい環境を整えたい方や、オフィスをフリーアドレス化して柔軟な働き方を導入したいと考えている事業者におすすめです。
市内に事業所を有する中小製造業等（製造業、建設業、運輸業を主たる事業とし、資本金3億円以下または従業員数300人以下の会社および個人事業主）が対象です。市内の施工事業者を利用すること、市の広報活動やウェブサイト等での改修実績の公表に協力すること、常時10人以上が勤務する職場を改修することなどが要件となります。また、テレワーク規定の整備や外部コンサルタントの活用も求められます。
オフィスのフリーアドレス化に向けた改修のほか、トイレ、洗面所、更衣室、休憩室、食堂、シャワー室の新設または改修が対象です。
補助回数は1事業所につき1回までです。交付決定前に契約・発注・着手した事業は対象外となります。また、補助事業により施工した改修や取得した備品を市長の承認なく処分することはできません。事業完了後は速やかに報告書を提出し、市による検査を受ける必要があります。
2026年04月27日 〜 2027年01月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
多様な人材が働きやすい職場づくりを支援します
諏訪市内中小企業の職場環境改善（衛生設備・託児・テレワーク・省エネ機器）経費を一部補助します。
ABW導入による柔軟な働き方とオフィス環境整備を支援
育児や介護と仕事を両立できるテレワーク環境の整備を支援します
都内中小企業等の育児・介護・病気治療と仕事の両立に向けた制度整備や研修に対し、定額で支援（上限100万円）。
えるぼし認定取得企業の職場環境整備や業務効率化、研修を支援し、女性の活躍推進と上位認定へのステップアップを後押しします。
