県内の中小ものづくり企業が実施する長期有償インターンの賃金を補助し、人材育成と雇用機会の確保を支援します。
福岡県内の中小ものづくり企業が実施する、給与支給型の長期有償インターンシップについて、受け入れに要する賃金を補助する制度です。支援は賃金の一部を補助する形で行われ、インターンの受入と雇用機会の創出を目的としています。
福岡県内に本社又は主たる事業所を有する中小ものづくり企業であり、福岡県が事務局を務める協議会等に加入している、または加入する企業が対象です。雇用契約を締結する給与支給型のインターンシップで、従事日数が10日以上の長期有償型インターンシップを実施する必要があります。暴力団関係者や県税滞納など法令に抵触する場合は対象外です。
長期有償型インターンシップで、給与を支給して実施する受入事業が対象です（従事日数10日以上）。
2026年05月13日 〜 2027年02月12日
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
市内立地・投資・雇用を支援し、事業所設置や設備導入の費用を補助します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
