福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
福島県では、働きやすい職場環境づくりを推進するため、県が実施する次世代育成支援企業認証を取得した企業に対し、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革にかかる経費を助成します。本助成金は、従業員が働きやすい環境を整備し、仕事と生活の調和を推進することを目的としています。
「働く女性応援」中小企業認証や「仕事と生活の調和」推進企業認証を取得しており、休憩室やトイレの整備、就業規則の見直し、従業員研修、オフィス内の内装工事など、職場環境の改善や人材育成に取り組みたいと考えている企業におすすめです。
福島県次世代育成支援企業認証（「働く女性応援」中小企業認証または「仕事と生活の調和」推進企業認証）を取得している企業が対象です。なお、社内の労働環境整備事業およびオフィス改革事業については、認証要件を3つ以上該当している企業に限られます。
働きやすい職場環境づくり事業、人材育成事業、社内の労働環境整備事業、オフィス改革事業の4つの区分で支援を行います。検討委員会の設置や就業規則の策定、カスタマーハラスメント対策マニュアルの作成、従業員向けの研修、休憩室・トイレ・更衣室・授乳室・事業所内託児所等の整備、執務室の内装工事や配線・Wi-Fi整備などが対象です。
交付決定前に着手した事業は対象外となるため、必ず交付決定通知書を受領した後に事業を開始してください。また、事業は原則として当該年度内に完了し、実績報告を行う必要があります。申請内容に虚偽や不正があった場合は、交付決定の取り消しや補助金の返還を求めることがあります。
2025年04月01日 〜 2025年12月26日
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福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
県内中小・小規模企業の働き方改革を支援し、介護休業や短時間正社員制度の導入・活用や職場環境整備を金銭面で後押しします。
中小企業・小規模企業の働き方改革を後押しし、男性の育児休業取得など職場環境整備を支援します。
市内事業者のDX導入や業務効率化に対し、ソフト・システム導入や研修、機器購入等の経費を補助します。
都内中小企業等の育児・介護・病気治療と仕事の両立に向けた制度整備や研修に対し、定額で支援（上限100万円）。
えるぼし認定取得企業の職場環境整備や業務効率化、研修を支援し、女性の活躍推進と上位認定へのステップアップを後押しします。
