中小企業等の従業員の健康づくり活動を支援し、健康経営の取組を新規に実施する事業に対して経費の1/2(上限50万円)を補助します。
浜松市内の中小企業者等が新規に実施する健康経営促進に係る事業に対して、その事業に要する経費の一部を補助します。目的は従業員の健康づくり活動を活性化し、市民の健康寿命を延伸することです。
浜松市内で新規の健康経営促進事業を行う中小企業者等が対象です。
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従業員の健康づくりを新しく始める浜松市の中小企業へ!経費の1/2・最大50万円を補助
浜松市内で健康経営に関する新しい取り組みを検討している事業者に向けて、対象となる取り組みの考え方や補助金の活用ポイントを分かりやすく解説します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
次世代育成支援企業認証を取得した県内企業の人材育成や職場環境整備に対し、経費の4分の3以内を助成し、研修や休憩室・託児所設置などを支援します。
川越市内の中小企業が従業員の定期健康診断を実施した際の受診料の一部(最大30%、上限3,000円)を補助します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
区内中小企業が就業規則の作成・改定で社会保険労務士等へ委託する費用の2分の1、上限10万円を補助します。
女性が働きやすい職場環境づくりを支援!工事現場等の女性専用仮設トイレやトイレカーのリース費用を助成します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。