市内事業所が国のトライアル雇用を利用して若年者等を雇用した際に、雇用促進のため月額2万円を最長3か月支給します。
東大阪市内に事業所を有する事業主が、国のトライアル雇用制度(一般トライアルコースまたは障害者トライアルコース)を利用して市内在住の対象労働者を雇用した場合に、雇用促進の支援として支援金を支給する制度です。支給は対象労働者1人につき月額2万円で、支給期間は最高3か月間です。
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国のトライアル雇用を活用する東大阪市の事業主へ、労働者1人あたり最大6万円を支給
国のトライアル雇用助成金を利用して市内在住者を雇用する事業者向けに、東大阪市が独自で人件費を支援する制度です。自社が対象になるかや申請のタイミングを正しく判断できるように解説します。
融資限度額
60,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
研修中の代替職員の人件費を補助し、介護職員の定着と資質向上を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
県外のクリエイティブ事業者・SOHOを対象に、事務所賃借料や事務機器・通信費、新規雇用の一部を助成して事業所開設を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。