広島県内の中小企業等の雇用促進・職場環境改善や賃上げを支援する制度融資です。
広島県内の中小企業者等が雇用促進や働きやすい職場環境づくり、最低賃金の引上げなどを目的として利用できる制度融資です。新たに正社員や障害者、65歳以上の高年齢者を雇用する場合や、雇用促進・維持のための施設・設備の設置・改善に活用できます。運転資金および設備資金として融資が行われます。
2025年04月01日 〜
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正社員採用や賃上げに取り組む中小企業を支える「雇用促進等支援資金」
正社員の雇用増加や最低賃金の引き上げ、障害者・高齢者雇用に伴う運転資金・設備資金を長期で調達できる融資制度です。自社の雇用計画や設備投資が制度の条件に合致するかを判断できます。
融資限度額
70,000,000円
制度全体の上限額です。
利率
年利0.8%~1.5%(固定金利、設備資金/運転資金・期間・保証有無で変動)
貸付にかかる利率です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。