茨木市内に住所のある障害者を雇用した市内事業者に対し、特定求職者雇用開発助成金の受給実績に基づき奨励金を支給します。
茨木市は、市内に住所を有する身体障害者（重度の方のみ）、知的障害者、精神障害者を雇用する事業主に対して、障害者雇用奨励金を支給します。本制度は、特定求職者雇用開発助成金を受給した事業主を対象とし、受給終了月の翌月から支給対象期間が始まります。
市内に住所を有する身体障害者（重度に限る）、知的障害者、精神障害者を雇用し、雇用保険の一般被保険者として雇用していること、かつ特定求職者雇用開発助成金を受給した従業員数300人以下の事業主が支給対象です。ただし、令和6年4月1日以降に支給対象期の初日が到来する申請については、市外に事業所を置く特例子会社等は除きます。
（該当する明示的な経費情報はありません）
申請期間は、各支給対象期が終了した月の翌月から3か月以内
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
大分市内で創業する方・創業5年未満の事業者の初期費用を補助し、創業の負担を軽減します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
