概要
男性の育児参加の促進と女性の活躍を推進し、安定した雇用を創出することを目的とした助成金です。育児休業等を取得した労働者を雇用する中小企業者に対し、取得期間に応じて助成金を交付します。
こんな事業者におすすめ
- いちき串木野市内に店舗、工場または事業所を有し、育児休業を取得した男性労働者を雇用している中小企業者
対象者・要件
- 国及び地方自治体を除く中小企業者で、以下の要件を満たすこと。
- イクボス宣言を行っていること。
- いちき串木野市内に店舗、工場又は事業所を有すること。
- 市税の滞納がないこと。
- 雇用保険の適用事業所であること。
- 就業規則等に育児休業について規定していること。
- 勤務を要しない日を除いて連続する5日以上の育児休業等を取得し、職場復帰後1月以上勤務している男性労働者がいること。
補助内容
- 対象経費: 助成金の交付(育児休業取得期間に応じて労働者1人当たり所定の額を交付)
- 補助率:
- 上限額: 25万円
申請期間
対象となる労働者が職場復帰して1月を経過した日から2月以内に申請してください。