奈良県生駒市：人材確保等総合支援事業（育成支援補助金）

概要

生駒市では、市内事業者が抱える人手不足という喫緊の課題を解消し、操業環境の確保と地域経済循環の促進を図るため、人材確保・定着・育成への投資を支援する補助金を実施しています。本制度は「採用支援」「育成支援」「マッチング支援」の3つのメニューで構成されており、それぞれを併用することが可能です。各メニューの条件を満たすことで、1事業者あたり最大260万円まで補助を受けることができます。

こんな事業者におすすめ

人材の採用活動を強化したい事業者、従業員のスキルアップや資格取得を推進したい事業者、専門人材とのマッチングを通じて業務改善を図りたい市内事業者の方におすすめです。

対象者・要件

生駒市内に事業所を有する中小企業者・小規模企業者、公益法人（一般社団法人・社会福祉法人・NPO法人等）、医療法人、協同組合等が対象です。ただし、同窓会等の親睦団体、特定者向け福利厚生団体、後援会、市設立法人、任意・政治・宗教団体、補助金依存法人等は対象外となります。

対象となる取り組み

人材確保のための採用活動、従業員の能力開発や資格取得支援、専門人材（LBP）との業務委託契約を通じたマッチング支援が対象です。採用支援補助金は生駒市外の事業所に就業する方の採用活動、育成支援補助金は生駒市外の事業所に就業する従業員への支援は対象外となります。マッチング支援補助金は、生駒市人材確保等総合支援事業（イコフォス）に登録された専門人材との契約が必須です。

補助内容

• 採用支援補助金: 補助率50％以内、上限50万円（条件を満たす場合は最大100万円）
• 育成支援補助金: 補助率50％以内、上限50万円（条件を満たす場合は最大100万円）
• マッチング支援補助金: 補助率50％以内、上限30万円（条件を満たす場合は最大60万円）

主な要件・注意点

令和8年4月1日から令和9年1月31日までに実施し、支払いが完了した事業が対象です。令和8年3月31日以前に開始した事業や、令和9年2月1日以降の費用は対象外となります。予算額に達し次第、受付を終了します。申請は所定のフォームから必要書類を添付して行い、実績報告後に請求手続きが必要です。内容に変更が生じる場合は、実績報告前に変更申請が必要となるため、事前に商工観光課へ相談してください。

申請期間

2026年06月22日 〜 2026年12月25日