障害者雇用に関心のある事業所を対象に、短期の雇用体験を通じて雇用ノウハウの習得を支援します。
鹿児島県では、障害者雇用に関心があり、これから積極的に雇用に取り組もうとしている事業所を対象に、障害者の短期雇用体験を支援する事業を実施しています。本事業は、企業が障害者の職場実習を受け入れることで、雇用に対する不安を解消し、将来的な雇用につなげることを目的としています。体験期間は最長14日間です。
障害者雇用を検討しているものの、受け入れのノウハウや経験がなく不安を感じている事業所におすすめです。実際に障害のある方と働く体験を通じて、職場環境の整備や業務の切り出しなど、雇用に向けた準備を進めたい企業に適しています。
鹿児島県内に事業所を有し、雇用保険の適用事業主であることが条件です。また、過去に障害者を雇用した経験がなく、障害者雇用に理解があり、積極的に雇用に取り組もうとしている事業所が対象となります。なお、国および地方公共団体は対象外です。
雇用体験を希望する事業所は、最寄りの障害者就業・生活支援センターへお申し込みください。体験期間は最長14日間です。障害者の要件として、障害者就業・生活支援センターでの相談において就業意欲が高いと認められる必要があります。
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
地域の営農戦略に基づき、高収益作物への転換や先進的栽培体系の導入を総合支援します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
