中小企業の退職金共済加入にかかる費用を従業員ごとに補助し、人材確保と定着を支援します。
中小企業の人材確保および人材の定着を目的として、事業所が従業員を中小企業退職金共済制度等に加入させる際に必要となる経費の一部を補助します。従業員1人あたりの補助額が設定され、事業所ごとに上限があります。
毎年度4月1日 〜 毎年度6月30日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
新規加入で12か月続いた従業員1人につき12,000円を補助。人材の定着・確保を支援します。
市内に事業所を持つ小規模事業者向けに、退職金共済制度の活用に必要な条件や対象者の範囲を整理します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
大分県内の中小企業・個人事業主向けに、システム導入から運用支援・従業員研修まで一貫して支援し、生産性向上と働き方改革を図る補助事業です。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
