中小企業の退職金共済加入にかかる費用を従業員ごとに補助し、人材確保と定着を支援します。
中小企業の人材確保および人材の定着を目的として、事業所が従業員を中小企業退職金共済制度等に加入させる際に必要となる経費の一部を補助します。従業員1人あたりの補助額が設定され、事業所ごとに上限があります。
毎年度4月1日 〜 毎年度6月30日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業・小規模事業者が専門家の助言を受ける際の謝金を定額で補助し、経営改善や生産性向上を支援します。
市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
