中小企業の退職金制度導入を支援する掛金補助制度
軽井沢町では、中小企業における退職金制度の普及と従業員の福利厚生向上を目的として、中小企業退職金共済（中退共）制度等に加入する事業主に対し、掛金の一部を補助しています。本制度は、退職金制度を設けることが困難な中小企業が、国の援助を活用して大企業と同等の退職金支払いを可能にすることを支援するものです。
従業員の福利厚生を充実させたい中小企業や、退職金制度の導入を検討している個人事業主・法人の方におすすめです。特に、中退共制度への新規加入を通じて、従業員の定着率向上や安定した雇用環境の整備を目指す事業者に適しています。
軽井沢町内に事業所を有する中小企業者等が対象です。中小企業退職金共済法に基づき、独立行政法人勤労者退職金共済機構（中退共）と新たに退職金共済契約を締結した事業主であること、および町税等の滞納がないことが要件となります。
本補助金の申請には、独立行政法人勤労者退職金共済機構（中退共）への加入手続きが完了している必要があります。なお、申請は共済契約の効力発生日以降に行う必要があります。補助金の交付決定後に内容の変更や共済契約の解除が生じた場合は、速やかに届け出が必要です。
随時受付
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
中野市内事業所が業務代替手当の支給や体制整備を行う際の費用を助成し、仕事と子育ての両立を支援します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
社会保険加入を後押しする手当の新設と、非正規雇用者の社会保険加入を進める都内中小企業向けの奨励金です。
