給与等の増加を税制上で支援し、事業者の賃上げや社会保険負担の軽減に繋げる制度です。
賃上げ促進税制は、事業者が従業員の賃金を引き上げた場合に税制上の優遇措置(税額控除など)を受けられる制度です。対象や要件に応じて「全企業向け」「中堅企業向け」「中小企業向け」の各制度区分が設けられています。
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市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
中小企業等の新規事業進出を支援し、設備導入やシステム導入、専門家活用や販路開拓を通じて生産性向上と賃上げを後押しします。
重度障害者等の通勤を支える自動車購入費の一部を事業主に助成します(助成率3/4、上限250万円/台)。