林業の担い手確保と現場の安全確保を目的に、就業促進のPRと作業現場で必要な防護装備の購入を支援します。
北見市内の森林組合や登録林業事業体等を対象に、林業への新規就業者確保を目的とした広報・イベント参加などの経費と、現場作業の安全を高めるための防護装備の購入を助成します。事業は「林業担い手確保等推進対策事業」と「林業労働環境整備推進事業」の二つの区分で実施され、それぞれ補助率と上限額が設定されています。
2022年07月12日から
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建設業の担い手確保とDX導入を両輪で支援し、人材育成と生産性向上を後押しします。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
