若手人材の定着につながる資格取得費用を、対象経費の2分の1・1人あたり年10万円まで助成します。
高知市内の中小企業者が、若手人材の確保と定着を目的として、従業員に業務上必要な資格を取得させる場合に、取得費用の一部を助成する制度です。対象は、高知市内の事業所に勤務し、当該会計年度の4月1日現在で満34歳未満の労働者です。助成対象となる資格は、法令に基づく国家資格と技能検定に限られます。
市内で若手社員を採用し、仕事に必要な国家資格や技能検定の取得を後押ししたい中小企業者に向いています。採用後の定着を見据えて、受講料や受験料、技能検定の受験手数料、必要な教材費の負担を軽減したい場合に使いやすい制度です。
申請できるのは、中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者で、市内に本店または主たる事業所を有する事業者です。対象となる労働者は、高知市内の事業所に勤務し、当該会計年度の4月1日現在で満34歳未満である必要があります。資格取得に要する経費を事業者が負担していることも前提です。
従業員に、業務上必要な国家資格または技能検定を取得させる取り組みが対象です。
資格取得にかかる費用のうち、受講料、受験料、技能検定の受験手数料が対象です。受講に必要な教材費も、購入が必須となるものに限って対象になります。消費税及び地方消費税相当額、旅費、宿泊費、交通費は対象外です。
申込書は、資格試験の申込日または対象経費の支払日のいずれか早い日までに提出する必要があります。資格取得後は、資格取得の日または合否発表の日から2か月以内、または当該年度の3月末日のいずれか早い日までに交付申請を行います。1人につき同一年度内の対象は1資格のみで、申請可能人数は1事業者あたり10名までです。資格試験の申込みが令和7年度中のものは、令和8年9月末まで旧制度が適用されます。
2026年4月1日から
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
中小企業の人材育成を支援し、研修開催や研修受講にかかる経費を補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
苫小牧市内の中小企業が中小機構の研修を受講する際の受講料を一部補助します。
外国人・高齢者・障害者・女性など多様な人材を新たに雇用するための取組にかかる経費を補助します。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
