65歳超雇用推進助成金 ｜厚生労働省

概要

当助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働ける生涯現役社会の実現を目的としています。事業主が65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、66歳以上の希望者全員を対象とする継続雇用制度の導入、雇用管理制度の整備、また有期契約労働者の無期転換などの措置を実施した場合に助成を行います。

こんな事業者におすすめ

• 定年年齢の引上げや廃止、継続雇用制度の導入を検討・実施する事業主
• 高年齢者向けの雇用管理制度を整備しようとする事業主
• 有期契約労働者を無期雇用へ転換しようとする事業主

対象者・要件

• 助成を受けられるのは、規定された要件に基づき65歳以上への継続雇用制度の導入、雇用管理制度の整備、または有期契約労働者の無期転換等の措置を実施した事業主です。
• 詳しい要件や手続きは各コースごとの公表資料（リーフレット等）で確認する必要があります。

補助内容

• 対象となる措置の例: 65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入
• その他の対象となる措置の例: 高年齢者向けの雇用管理制度の整備に係る措置、有期契約労働者の無期雇用転換
• 支給額および受給手続きの流れはコースごとに異なります。リーフレット等で各コースの詳細を確認してください。