本市に本社機能を移転して新規常用雇用を創出する企業に、1人あたり50万円、上限2,000万円を交付します。
本市に本社機能を移転する企業に対し、新たに本市に居住することとなった新規常用雇用者1人につき50万円を交付し、本市産業の多角化と雇用機会の創出を図ります。交付の上限は2,000万円で、営業開始の翌年に補助金が交付されます。
本社機能として事業や業務の管理・統括・運営を行う事務所、研究所、研修所等の業務施設を本市へ移転する取り組みが対象です。
2026年02月28日まで
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新たに本市で本社機能を整備して常用雇用を創出する事業者に対し、移転後に居住する新規常用雇用者1人につき50万円、上限2,000万円を交付します。
下松市内の製造業を対象に、育児休業の取得促進と職場復帰を経済面で支援します（事業所・従業員それぞれに一人あたり10万円）。
工場や倉庫の新設・増設に対し、固定資産税相当額や雇用奨励金で立地と雇用の促進を支援します。
工場新設や事業拡大に伴う固定資産税相当額を最大3億円まで交付し、雇用創出も支援する奨励制度です。
下松市が中小企業制度融資の利用者に対し、保証料を全額補助し、借入後3年間分の利子を全額補給して資金繰りを支援します。
中小企業不況対策特別融資を利用した事業者に対し、保証料を全額補助し、借入後3年間分の利子を全額補給します。
