介護人材の採用にかかる経費を支援し、安定的な介護サービスの提供を後押しします
釧路市では、介護人材の確保と定着を促進するため、人材紹介業者を通じた採用や外国人介護人材の採用にかかる経費の一部を補助します。介護職員の需要が高まる中、事業者の採用活動を支援することで、市内における介護サービスの安定的な提供体制の維持を目的としています。
人材紹介サービスを活用して介護職員の採用を検討している事業者や、外国人介護人材の受け入れを計画している市内の介護サービス事業所におすすめです。採用コストの負担を軽減し、人材確保を強化したい場合に活用できます。
釧路市内で介護サービス事業所を運営する事業者が対象です。採用から4か月を経過した日以降、1年以内に申請を行う必要があります。
人材紹介業者等を通じた介護職員等の採用や、外国人介護人材の採用に関する取り組みが対象です。採用した人材は、市内の介護サービス事業所で従事していることが条件となります。
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研修参加時の代替職員確保にかかる人件費等を補助し、介護職員のキャリアアップと定着を支援します。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
