在籍型出向に伴う賃金や訓練等の経費を助成し、感染症影響下での雇用維持を支援します。
新型コロナウイルス感染症の影響で事業活動が一時的に縮小した事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に、出向に要した賃金や教育訓練、出向先での機器・備品整備などの経費の一部を助成する制度です。出向元および出向先の事業主に対して支給され、出向は復帰を前提とした措置であることが要件となります。
在籍型出向を行う出向元事業主および出向先事業主で、出向が雇用維持を目的としたものであること、出向労働者が雇用保険の被保険者であることなどの支給要件を満たす必要があります。出向先事業所については、法人は設立から１年以上、個人事業主は開業から１年以上であることなどの要件があります。
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在籍型出向により従業員の雇用を維持する際の賃金や経費を支援する制度です
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用維持の取り組みについて、対象となる労働者や各種要件の全体像を整理できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
9/10
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
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