中小企業が従業員の不妊治療と仕事の両立を支えるための職場環境整備を支援します。
不妊治療と仕事の両立に資する職場環境の整備を行う中小企業事業主に対し、従業員が不妊治療のために利用できる休暇制度や両立支援制度の導入・運用にかかる経費を支援する助成制度です。職場制度の整備や従業員が制度を利用しやすくするための取り組みを支援することを目的としています。
中小企業の事業主が対象です。事業主側が職場環境の整備に取り組み、従業員に不妊治療のための休暇制度や両立支援制度を利用させることを前提としています。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
町内事業所の健康経営の取組に要する費用を助成し、従業員の健康増進と職場環境の改善を支援します
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都内中小企業が介護休業の取得と職場環境整備を進める際に、制度整備や同僚支援の取り組みに対して定額で奨励金を支給します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
やまぐち“とも×いく”応援企業に登録した事業者へ、男性の育児休業取得促進と職場環境の改善を支援します。
