中小企業が従業員の不妊治療と仕事の両立を支えるための職場環境整備を支援します。
不妊治療と仕事の両立に資する職場環境の整備を行う中小企業事業主に対し、従業員が不妊治療のために利用できる休暇制度や両立支援制度の導入・運用にかかる経費を支援する助成制度です。職場制度の整備や従業員が制度を利用しやすくするための取り組みを支援することを目的としています。
中小企業の事業主が対象です。事業主側が職場環境の整備に取り組み、従業員に不妊治療のための休暇制度や両立支援制度を利用させることを前提としています。
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不妊治療と仕事の両立に向けて、制度整備と実際の利用を支援する国の助成制度
中小企業事業主が取り組む休暇制度の導入や就業規則の改定など、環境整備にかかる経費が対象になります。申請に向けた支給要件や準備のポイントを分かりやすく整理します。
実施機関
美作市 産業政策部 商工政策課 商工政策係
この制度の要点

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次世代育成支援企業認証を取得した県内企業の人材育成や職場環境整備に対し、経費の4分の3以内を助成し、研修や休憩室・託児所設置などを支援します。
川越市内の中小企業が従業員の定期健康診断を実施した際の受診料の一部(最大30%、上限3,000円)を補助します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
区内中小企業が就業規則の作成・改定で社会保険労務士等へ委託する費用の2分の1、上限10万円を補助します。
女性が働きやすい職場環境づくりを支援!工事現場等の女性専用仮設トイレやトイレカーのリース費用を助成します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。