令和8年度介護職員初任者研修受講支援事業

概要

宮城県では、介護現場における人材の育成と確保を目的として、無資格の職員を雇用し介護職員初任者研修を受講させる事業所に対し、研修受講料および代替職員の人件費相当分を補助します。働きながら介護の資格取得を目指す職員を支援し、介護現場の雇用環境改善を図る制度です。

こんな事業者におすすめ

介護現場での人材不足を解消したい、または未経験者を積極的に採用し、研修を通じて専門的な知識・技術を持つ介護職員として育成したいと考えている宮城県内の介護事業所におすすめです。

対象者・要件

宮城県内において介護保険法による指定または許可を受けた事業所を運営する法人が対象です。対象となる職員は、正規・非正規を問わず、週3日以上かつ週10時間以上勤務する無資格の介護職員です。なお、研修受講期間中も対象施設において介護業務に従事する必要があります。

対象となる取り組み

無資格の職員を雇用し、勤務時間の一部として介護職員初任者研修を受講させ、令和9年2月12日までに修了させる取り組みが対象です。

補助内容

• 介護職員初任者研修受講料: 1人当たり上限6万7,000円（受講料および教材費）
• 代替職員の人件費相当分: 通学の場合は1人当たり16万9,000円、通信の場合は1人当たり11万7,000円

対象経費の詳細

• 介護職員初任者研修の受講料および教材費
• 研修受講期間中の代替職員人件費相当分

主な要件・注意点

• 申請上限は1法人につき合計6名までです。
• 研修は令和9年2月12日までに修了する必要があります。
• 交付決定前に研修を開始する場合は、事前に着手届の提出が必要です。
• 他の補助金や委託事業との併用はできません。
• 実績報告書提出時点で離職している場合は対象外となります。
• 介護業務以外の業務に従事した場合は補助対象外となります。
• 申請受付期間内であっても、予定人数に達した場合は募集を締め切ります。

申請期間

2026年06月08日 〜 2026年11月27日