従業員の奨学金返還を企業が支援する費用を補助し、採用力の強化を図ります。
中小企業等が従業員の奨学金返還を支援するために支出した手当や代理返還額の一部を、町と県が連携して補助します。補助は従業員の奨学金返還に直接かかる費用が対象です。
中小企業等が、従業員の奨学金返還支援のために支出した費用が補助対象です。
2026年04月01日 〜 2026年11月30日
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
