障がいのある方の雇用を検討する企業へ専門家を派遣し、雇用促進と職場環境の改善を支援します
能美市では、障がいのある方の雇用を検討している企業に対し、福祉就労事業所の支援員を「就労支援アドバイザー」として派遣しています。専門的な助言を通じて、障がいのある方の雇用促進と、業務内容の見直しや障害特性への理解向上といった職場環境の改善を支援することを目的としています。
障がいのある方の雇用に関心があるものの、どのような業務を任せるべきか、どのような配慮が必要かといった点に不安を感じている企業におすすめです。また、採用後の定着や、障害特性に合わせた業務の切り出し方法について専門的なアドバイスを必要としている場合に活用できます。
能美市内で障がいのある方の雇用を検討している企業等が対象です。
本事業は、企業からの派遣依頼に基づき、能美市が登録アドバイザーの中から適切な人材を選定して派遣する仕組みです。派遣にあたっては、市と企業間で日程や派遣内容の打ち合わせが行われます。
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
