市内中小企業等の賃上げ実施を後押しする支援金です。
市内の中小企業等が従業員の賃上げを進める取り組みを支援するため、ぐんま賃上げ促進支援金の支給決定を受けた事業者に対して、沼田市賃上げ促進支援金を交付します。経済の好循環につなげることを目的とした制度です。
市内に本社や主たる事業所、支社、営業所などを持ち、従業員の賃上げを実施している中小企業等が対象です。群馬県のぐんま賃上げ支援金の支給決定を受けている事業者が、あわせて市の支援も受ける場面に向いています。
ぐんま賃上げ支援金の支給決定を受けた者で、市内に本社若しくは主たる事業所があること、または支社若しくは営業所等の事業所があることが必要です。対象は市内の中小企業等です。
従業員の賃上げを行う取り組みが対象です。第1期は令和8年1月1日から令和8年8月31日までの賃上げ分、第2期は令和8年9月1日から令和8年12月31日までの賃上げ分が対象になります。
第1期と第2期はそれぞれ申請できます。第1期の賃上げ分は令和8年9月30日まで、第2期の賃上げ分は令和9年1月31日までに申請します。支援金の支給を受けた場合は、支給の原因となる事実を明確にした証拠書類を5年間保管する必要があります。偽りその他不正な手段により交付を受けた場合は返還の対象になります。
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国の業務改善助成金を活用し、従業員の賃上げにつながる設備投資の一部を市が補助します。
市内中小企業が国の賃上げ関連補助金へ申請する際の専門家支援経費を、経費の一部(4分の3、上限15万円)で支援します。
神奈川県内事業所の中小企業等が一定の賃上げを行った場合に、従業員1人あたり最大10万円、事業者ごとに上限を交付する支援金です。
県内事業所での事業転換に要する費用の一部を補助し、脱炭素や賃上げを含む付加価値創造を支援します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します