建設労働者確保育成助成金

概要

建設労働者確保育成助成金は、建設労働者の雇用の安定および能力開発・向上を支援するための制度です。建設事業主や建設事業主団体等が、労働者の雇用改善や技能向上に取り組む際に必要な経費の一部を助成します。建設業界における人材の確保と育成を促進し、職業生活の安定を図ることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

建設労働者の技能習得のための実習や研修を計画している建設事業主や、建設労働者の雇用環境改善に取り組む建設事業主団体の方におすすめです。また、従業員の資格取得を支援し、専門性を高めたいと考えている事業者にも適しています。

対象者・要件

雇用保険適用事業所の事業主、建設事業主団体、および建設事業主団体等が対象です。建設業を主たる事業として営み、雇用する建設労働者の技能向上や雇用の安定を図るための取り組みを行う必要があります。

対象となる取り組み

建設労働者の技能実習の実施、資格取得のための受講や受験、および建設労働者の雇用の安定や職場環境の改善に資する取り組みが対象です。具体的な取り組み内容に応じて、技能実習コース、経費助成コース、資格取得助成コースなどの各コースが設定されています。

補助内容

• 対象経費: 技能実習の実施に要する講師謝金、会場費、教材費、資格取得のための受講料や受験料、その他雇用の安定や環境改善に資する経費

主な要件・注意点

本助成金は雇用保険適用事業所の事業主であることが前提となります。各コースの要件に応じた計画の策定および提出が必要であり、助成金の申請にあたっては管轄の都道府県労働局への事前相談が推奨されます。また、助成金の支給を受けるためには計画の認定や実施後の実績報告が必要です。