市内在住の障害者を常用雇用する事業主を支援します
東大阪市では、市内に住所を有する障害者を市内の事業所において常用雇用労働者として雇用する事業主に対し、障害者の雇用促進を目的として奨励金を支給しています。継続雇用により、最高で12か月間支給を受けることができます。
ハローワーク等の紹介を通じて、市内に居住する障害者を市内の事業所で常用雇用している、または雇用を予定している事業主の方におすすめの制度です。特に、国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）を活用している事業者や、適応訓練・職業能力開発訓練を修了した障害者を雇用する事業者が対象となります。
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研修中の代替職員の人件費を補助し、介護職員の定着と資質向上を支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
県外のクリエイティブ事業者・SOHOを対象に、事務所賃借料や事務機器・通信費、新規雇用の一部を助成して事業所開設を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
