宮崎県の制度の補助金・助成金一覧

院内研修体制の整備や研修派遣を補助し、安定した看護人材の確保を支援します。

不育症と診断された方の妊娠時の治療費を、1妊娠につき最大8万円まで助成します。

県内養成施設の学生の実習費を一部助成し、介護人材の育成・確保を支援します。

民間団体等が実施するひとり親家庭向け支援事業の実施費用を補助します。

市町村や民間団体による水辺空間の魅力向上や愛護意識醸成の取組を支援します。

県内中小・中堅企業の従業員が行う研究開発等を助成し、人材育成と産業振興を支援します。

農山漁村発のイノベーションを促進し、事業者の経営改善と地域の活性化を支援します。

県産の農畜水産物を活用した機能性表示食品の開発と販売ビジネスの構築を支援します。

太陽光導入で電気代削減と停電時の非常用電源を確保し、企業の災害対応力と脱炭素化を支援します。

廃棄物の再資源化施設整備にかかる費用の一部を補助し、循環型社会の形成を支援します。

経営革新計画承認企業の新商品・新サービス開発や販路開拓にかかる費用を補助します。

原油高騰や物価高の影響を受ける宿泊事業者の省エネ機器・システム導入を支援し、運営コストの削減を図ります。

民間団体の子育て支援活動を補助し、子育て家庭が安心して育児できる環境づくりを支援します。

宮崎県内で看護職として勤務する意思のある在学者に対し、在学期間中に修学資金を貸与して就業を支援します。

県内食品製造業者の現場課題解決に要する経費を補助し、取引拡大を支援します。

商店街等のにぎわい回復を目的としたイベント事業等の実施を支援し、経費の一部を補助します。

宮崎県内の中小企業等の海外展開を、外国出願に要する費用の一部を補助して支援します。

産学官の共同研究等による環境リサイクル関連の研究開発を公募で支援し、産業廃棄物の排出抑制とリサイクル促進を図ります。

医療機関の院内研修体制や研修派遣を支援し、安定的な看護人材の確保を図ります。

県外から宮崎県へ移住する個人に対し、移住支援金を支給して移住を促進します。

訪問看護の人員増員や職員の資質向上を支援し、地域で継続的に訪問看護サービスを提供できる体制を整備します。

訪問看護事業所の新規開設にかかる初期費用を補助し、地域の訪問看護提供体制の整備を支援します。

物価高騰の影響を受けた低所得の子育て世帯に児童1人当たり5万円を給付します。

住宅や事業所の温室効果ガス排出削減への取組を支援し、ゼロカーボン社会の実現を後押しします。

乳幼児の医療費の自己負担の一部を助成し、保護者の経済的負担を軽減します。

物価高による負担増を受ける薬局の事業継続を支援する緊急支援金です。

保護者が一時的に養育できない場合に、児童を適切に保護・養育する短期支援を市町村が提供します。

学校等の景観学習に係る活動経費を1事業あたり定額で支援します。

小企業者組合等の取引力強化を支援し、販路開拓や事業の競争力向上を後押しします。

若年者の技能検定実技試験の受検手数料を補助し、ものづくり分野の若年技能者の確保・育成を支援します。

光熱費や燃料費の高騰による負担を軽減するため、医療関係施設等に支援金を交付します。

デジタル化と施設整備で農業分野の人材確保と定着を支援します。

保険適用後の体外受精等の自己負担分や、保険診療と合わせて行った先進医療の費用の一部を助成します。

離職・廃業や収入減少で家賃の支払いが困難な方に、最長9か月（原則3か月、延長可）まで家賃相当額を支給します。

県内ものづくり企業の省エネ・生産性向上に向けた設備改修や自動化導入を支援します。

訪問看護の人員増員や資質向上を支援し、24時間対応やターミナルケア体制の強化を図ります。

訪問看護事業所の新設に伴う初期費用を補助し、地域での訪問看護提供体制の整備を支援します。

宮崎県内事業者がプロフェッショナルの副業・兼業人材を活用する際の報酬や交通宿泊などの経費を補助し、生産性向上と地域の関係人口創出を支援します。

東京圏等から門川町へ移住し、就業・起業・一次産業就業などに該当する方に最大で200万円までの移住支援金を支給し、新生活と地域担い手の確保を支援します。

宮崎県内の中小企業等が再生計画の調査・策定に要する費用を補助し、経営の安定化と事業再生を支援します。

中小企業組合のICT導入を専門家支援で一貫サポートし、共同事業の効率化と生産性向上を図ります。

訪問介護事業者の人材育成・定着、経営改善、カスタマーハラスメント対策を定額で支援します。

県内の食品製造業が製造現場の課題を解決し、取引拡大を図るための経費を支援します。

太陽光発電設備導入を支援し、災害時の非常用電源確保とゼロカーボン化を同時に促進します。

外国人技能実習生等の入出国に伴う感染症対策に要する追加経費を補助します。

県産材を活用した施設整備を支援し、感染症対策と快適な空間づくり、県産材需要の拡大を図ります。

外国人介護人材の受け入れ・定着を支援し、介護現場の人材確保を図るための経費を補助します。

県内中小企業等の経営改善計画の策定に要する経費を補助し、経営の安定化を支援します。

介護施設が支給する奨学金等の一部を助成し、介護福祉士をめざす外国人留学生の育成・確保を支援します。

介護福祉士をめざす外国人留学生の育成・確保を目的に、海外でのPR活動経費の一部を助成します。

院内研修体制の整備や認定看護師等の研修派遣を補助し、安定的な看護人材の確保を支援します。

森林づくり活動にかかる経費を補助し、地域の森林整備や保全活動を支援します。

中小企業の事業承継時に発生する売り手側の負担経費を補助し、経営資源や雇用の喪失を防ぐための支援制度です。

農業の規模拡大や設備投資を支える、農協や民間金融機関による融資制度です。

奨学金返還を支援し、地域の担い手確保と地域活性化を後押しします。

県内事業者のDX導入や業務効率化を支援し、生産性向上と働き方改革を後押しします。

事業承継を契機に経営革新計画に基づく新事業活動に要する経費を補助し、後継者の新事業展開を支援します。

燃料高騰による経営悪化を抑え、交通・物流網の維持を支援します。

勤務医の労働時間短縮や医療機関全体の業務改革を支援し、ICT導入や休憩室整備などによる勤務環境の改善を促進します。

地域の景観形成に資する事業費の一部を補助し、市町村と連携した景観整備を支援します。

後継者の研修受講料や教材費を補助し、事業承継後の経営力強化を支援します。

事業承継を契機に、新事業（新商品・新サービス）の開発や販路開拓に要する経費を支援します。

中小企業の事業承継に伴う経費を補助し、経営資源や雇用の喪失を防ぐための支援を行います。

後継者・後継候補者の育成に必要な研修経費を補助し、事業承継の円滑化を支援します。