下関市介護職員等就労定着支援金について

概要

下関市内の介護保険サービス事業所に就職する介護職員等や非常勤の訪問介護員に対し、就労定着を目的とした支援金を交付します。就職・復職・新卒の就業促進と定着を図ることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 下関市内の介護保険サービス事業所へ就職する新卒者、転職者、復職者
• 下関市内で非常勤の訪問介護員として就職する方

対象者・要件

下記の1・2のすべてに該当し、ア〜ウのいずれかに該当する方が対象です。

• 1. 下関市内の介護保険サービス事業所に、常勤の介護職員等または非常勤の訪問介護員として就職すること
• 2. 就業開始日から3年以上（非常勤の訪問介護員は1年以上）継続して雇用される見込みがあること

該当区分:

• ア. 新卒就職者（対象年度に学校等を卒業または卒業見込みで就職する者、内定者を含む。初めての就職であること）
• イ. 転職就職者（介護職員等以外の職種を退職し就職する者）
• ウ. 復職就職者（介護職員等を退職後1年以上経過して再就職する者）

除外事項等の詳細は要綱による（過去に支給を受けた者や兼務者等は対象外）。

補助内容

• 対象経費: 支援金（就労定着支援金）として支給
• 補助率:
• 上限額: 常勤の介護職員等は1人につき10万円、復職で介護資格を有する者は15万円、非常勤の訪問介護員は1人につき5万円

申請期間

2026年03月31日 まで