県内の障害福祉サービス事業所に対し、従事者の賃上げを支援して人材流出を防ぐための補助を行います。
障害福祉分野の従事者の処遇改善を目的とし、県内の障害福祉サービス事業所等で行う賃上げにかかる経費を補助します。
申請は法人単位で行うことが必要です。事業所単位での申請はできません。
2026年01月26日 〜 2026年02月27日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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静岡県内の障害福祉サービス事業者へ、賃上げにかかる人件費を補助率10/10で緊急支援
静岡県内で障害福祉サービスを運営する法人が、従事者の賃上げに向けた申請要件や受付期間を正しく理解し、スムーズな手続きを進めるための判断ポイントを解説します。
補助率
10/10
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年2月27日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
在宅で療養する自動車事故の重度後遺障害者を受け入れる介護事業所の人材確保・研修・賃金改善等の費用を補助します。