障害者の円滑な業務遂行をサポートする職場介助者の委嘱費用を助成します
障害者を雇用する事業主が、業務遂行をサポートする職場介助者を委嘱する際に要する費用を助成します。障害者が安心して働ける職場環境の整備を促進し、障害者雇用の安定を図ることを目的としています。
障害者の業務遂行をサポートする介助者の配置を検討している事業者や、すでに障害者を雇用しており、業務上のサポート体制を強化したい事業者に適した制度です。
障害者雇用促進法に基づく障害者雇用納付金制度の対象となる事業主が対象です。重度身体障害者、重度知的障害者、精神障害者等を雇用し、または雇用しようとする事業主で、業務遂行に必要な介助者を委嘱する取り組みを行う場合に申請できます。
障害者の業務遂行をサポートするために必要な介助を行う「職場介助者」を委嘱する取り組みが対象です。職場介助者の委嘱を通じて、障害者が円滑に業務を行える環境づくりを支援します。
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| 参考資料 |
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重度障害者等の業務を支える職場介助者の委嘱費用を、1人あたり月額最大10万円・補助率3/4で助成
障害のある従業員の雇用や介助体制の構築を検討中の事業主に向けて、対象となる経費範囲や支給期間、申請前に必須となる事前相談の注意点を解説します。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
3/4
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
私立保育園の保育業務をICT化し、保育士の業務負担軽減と職場環境の改善を支援します。
外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。