就職氷河期世代の正規雇用と定着を図る企業に対して助成を行います。
県では、就職氷河期世代の雇用の安定化を目的として、自社以外から非正規雇用労働者や失業状態の方を正規で雇用し、定着を図る企業に対して助成金を支給します。就職氷河期世代は、転換等の時点で35歳以上55歳未満の方を指します。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
地域の営農戦略に基づき、高収益作物への転換や先進的栽培体系の導入を総合支援します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
