区内で従業員10人以上100人以下の事業主が次世代育成支援の行動計画を策定・届出すると1件20万円を交付します。
千代田区内の常時雇用者が10人以上100人以下の事業主を対象に、次世代育成支援対策の一般事業主行動計画を策定・届出した企業に対して奨励金を交付します。交付額は1件20万円で、行動計画には計画期間・目標・対策と実施時期を定め、就業規則の制定または改定が行われていることなどが要件となります。
2025年04月01日から
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千代田区で常時雇用者10〜100人の企業向け!行動計画策定と就業規則改定で20万円が支給される奨励金
千代田区内に本社を置く中小企業が、次世代育成支援行動計画の策定・届出と就業規則整備を行い、20万円の奨励金を受け取るための条件と手順を解説します。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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市内中小企業の資金需要と経営改善を同時に支える、信用保証料補助と利子補給の支援制度です。
福山市内の中小企業等が働き方改革の取組を実施した数に応じて最大30万円を交付し、休暇取得や残業削減などの実績を支援します。
高知市内の中小企業がテレワーク環境を整備するための機器・ソフト導入費や構築委託費を補助します。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
女性の活躍推進と仕事と家庭の両立を支援し、企業の取組を認定・助成で後押しします。
上田市内でのワーケーション受入事業者と参加企業の滞在・体験費用の一部を補助し、従業員のエンゲージメント向上と地域資源の活用を支援します。