足立区育児・介護休業取得応援奨励金

概要

足立区内の事業者で、従業員の育児休業または介護休業の取得に取り組んだ事業者に対して、奨励金を交付する制度です。東京都の該当奨励金の支給決定を受けた事業者に対し、区が15万円を上乗せして交付することで、育児・介護休業の取得を促進し、働きやすい職場環境の推進を図ります。

こんな事業者におすすめ

• 足立区内の事業所で実際に事業活動を行っており、従業員の育児休業または介護休業の取得支援を行った事業者

対象者・要件

• 申請日において足立区内の事業所で実質的に事業活動を行っている事業者
• 東京都が実施する対象の奨励金の支給決定を受けていること
• 東京都の支給決定日から1年以内であること

補助内容

• 上限額: 15万円

主な要件・注意点

• 本奨励金は「育業（育児休業）」および「介護休業」それぞれについて事業者につき1回限り交付されます。過去に本奨励金を受けた事業者は申請できません。
• 東京都の奨励金の支給決定を受けてから1年以内が申請期限となります。申請は先着順で、予定件数に達した場合は受付を締め切ることがあります。
• 偽りや不正が判明した場合、交付決定の取り消しや返還を求められることがあります。

申請期間

申請の受付は通年で、東京都の支給決定日から1年以内が申請期限となります。