職場内で障害者支援を担うサポーターの養成と、その活動への人的・金銭的支援を通じて、企業等の自立的な障害者支援体制を構築します。
公益財団法人東京しごと財団が実施する事業で、職場内で障害者を支援する「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭的に支援することで、各職場の支援体制構築と企業等の自立的な障害者支援の促進を目的としています。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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区内中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則整備などの経費を一部助成します。
多様な人材が働きやすい職場環境の整備費を補助し、労働力確保を支援します。
多様な人材が働きやすい職場環境の整備を1/2（上限100万円）で支援します。
多様な人材が働きやすい職場環境の整備に要する経費の一部を補助します。
大野市内の事業者による魅力発信イベント等の実施を支援し、地域経済の活性化と事業者の自立的成長を促します。
中小事業者の働き方改革（テレワーク導入・制度整備・多様な人材活躍）を支援し、機器導入や制度整備にかかる費用の一部を補助します。
