業界団体を通じて運輸業・建設業など中小企業の人材確保に必要な取組経費を補助します。
東京都と公益財団法人東京しごと財団が、働き方改革関連法の時間外労働上限規制の適用に伴う人手不足（2024年問題）に対応するため、業界団体が構成員の中小企業等を対象に行う人材確保の取組に要する経費を補助します。補助は業界団体ごとに行われ、補助率は2分の1で、1団体あたりの上限は5,000万円です。
業界団体で、運輸業や建設業など働き方改革関連法の時間外労働上限規制による人手不足対策に取り組む団体が対象です。
業界団体が構成員の中小企業等を対象に行う人材確保の取組に要する経費が対象となります。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
薩摩川内市内の中小企業の研修・製品宣伝・知的財産出願・資格取得にかかる経費を一部補助し、経営基盤の強化を図ります。
上田市内の中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料と指定宿泊費の半額を補助します。
