概要
本助成金は、中小企業の事業主が介護支援に関する取り組みを実施した場合に支給されます。介護支援プランの作成や介護と仕事の両立に資する制度の導入、代替要員の体制整備などを支援します。
こんな事業者におすすめ
- 中小企業事業主で、従業員の介護と仕事の両立支援を進めたい事業者
- 介護休業の取得・復帰を円滑にする制度を整備したい事業者
対象者・要件
中小企業事業主が対象です。以下のいずれかの取り組みを実施した場合に支給対象となります。
- 「介護支援プラン」を作成し、労働者の円滑な介護休業の取得・復帰を支援した場合
- 「介護支援プラン」を作成し、仕事と介護の両立に資する制度を導入・利用させた場合
- 介護休業や短時間勤務を行う労働者の業務を代替する体制の整備を行った場合
補助内容
- 支給対象となる取り組み例: 介護支援プランの作成、両立支援制度の導入・利用促進、代替要員の体制整備
- 支給は、上記のいずれかの取り組みを実施した事業主に対して行われます。