介護と仕事の両立を支援し、介護離職の防止と職場復帰を促進します。
本助成金は、中小企業の事業主が介護支援に関する取り組みを実施した場合に支給されます。介護支援プランの作成や介護と仕事の両立に資する制度の導入、代替要員の体制整備などを支援します。
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介護離職を防ぐ体制づくりや介護休業・復帰の支援に取り組む中小企業向けの助成金です。
自社で介護支援プランの作成や代替要員の体制整備をどのように進めれば助成対象になるかが分かります。
実施機関
東京労働局
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
次世代育成支援企業認証を取得した県内企業の人材育成や職場環境整備に対し、経費の4分の3以内を助成し、研修や休憩室・託児所設置などを支援します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
白井市内の中小企業が育児・介護等休業を就業規則に導入した際の労務コンサルティング費を支援し、制度導入を促進します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。