都内中小企業の介護休業取得と就業継続を促進し、要件を満たした場合に最大105万円を支給します。
（公財）東京しごと財団が、東京都と連携して都内中小企業等の介護休業取得と就業継続を支援するための奨励金です。従業員が合計15日以上の介護休業を取得し、原職復帰後3か月以上継続して雇用された場合などに奨励金が支給されます。職場規則の上乗せ整備や同僚支援の取組に応じた加算もあります。
対象となる介護休業から原職に復帰し、3か月経過する翌日から2か月以内
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DXナビゲーターの助言のもと、デジタル技術導入で業務効率化とサービス向上を支援します。
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。
