概要
難病やがん患者の治療と仕事の両立に取り組む企業を支援する助成金です。採用した場合や休職後に復職させた場合、また勤務休暇制度や産業保健相談体制の新規導入に対する加算など、複数の支援内容があります。
こんな事業者におすすめ
- 難病やがん患者の採用や雇用継続に取り組む企業
- 治療と仕事の両立を支える休暇制度や産業保健体制の導入を検討している企業
対象者・要件
- 採用奨励金：難病やがん患者を新たに雇い入れ、6か月以上継続雇用した場合に支給されることが記載されています。
- 雇用継続助成金：難病やがんの発症等により休職した労働者を復職させ、6か月以上継続雇用した場合に支給されます。中小企業が対象である旨が記載されています。
- 制度導入加算：勤務休暇制度や産業保健スタッフへの相談体制を新たに導入した場合に加算されることが記載されています。
補助内容
- 補助率: 定額（例：20時間以上 70万円/人）
- 上限額: 700,000円
