都内中小企業が採用した奨学金受給者の奨学金返還を、東京都と企業が負担して支援し、若手技術者の定着を図ります。
都内の中小企業等が奨学金の貸与を受けている大学生等を採用し、採用した者が1年間継続して在籍した場合に、採用企業と東京都がそれぞれ負担する出えん金により、奨学金の返還に要する費用の一部または全部を公益財団法人東京しごと財団が奨学金貸与団体に直接支払う形で助成する事業です。支援は最長で3年間にわたり行われ、人材の確保と定着を目的としています。
都内の中小企業等が対象で、事業を利用するには企業側および採用する大学生等の双方がそれぞれ登録する必要があります。採用後、登録した大学生等が1年間継続して在籍することが条件となります。
2026年02月05日 〜 2026年12月17日
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市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
長岡京市内の中小企業や個人事業主等の経営改善・新規事業・生産性向上を少額で支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
