東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金（令和7年度第2回）：従業員の育児・介護・病気治療と仕事の両立を支援する中小企業向け

概要

東京都が、従業員が育児・介護・病気治療などのライフイベントと仕事を両立できるよう支援する取り組みを推進する中小企業等に対して交付する奨励金です。育児・介護休業制度の整備や短時間勤務制度の導入、病気治療と仕事の両立支援策、テレワーク導入支援など、働きやすい職場環境を整備するための取り組みが対象となります。最大で100万円の定額奨励金が交付されます。

こんな事業者におすすめ

• 都内で従業員の育児・介護・病気治療と仕事の両立を支援する制度や仕組みを整備しようとする中小企業
• テレワーク導入や短時間勤務制度の導入など、職場環境改善に取り組む事業者

対象者・要件

東京都内の中小企業（学校法人、社会福祉法人、医療法人、NPO法人、社団法人・財団法人、個人事業主、組合・団体等を含む）。事前のエントリーが必要です。第2回の事前エントリー期間は2025年6月26日から2025年6月27日までと短期間です。

補助内容

• 対象経費: 労働環境整備やテレワーク導入等の取り組みに係る費用（制度整備・導入等の実施を想定）
• 補助率: 定額
• 上限額: 100万円

申請期間

2025年06月26日 〜 2025年06月27日