都内事業者のフェムテック導入を支援し、従業員の健康増進と多様な働き方の推進を後押しします。
本奨励金は、都内の事業所においてフェムテック製品・サービスの導入や福利厚生制度の整備・拡充に取り組む事業者を支援する制度です。女性特有の健康課題（生理、妊娠・出産、更年期等）に対応する技術やサービスの導入を奨励します。導入費用の一部を定額で支給します。
2025年07月15日 〜 2025年07月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
江戸川区内中小企業等の特許・実用新案・意匠の国内出願にかかる出願料や弁理士費用の半額（上限20万円）を助成します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内中小企業が介護休業の取得と職場環境整備を進める際に、制度整備や同僚支援の取り組みに対して定額で奨励金を支給します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
