障がい者雇用奨励金について｜北海道苫小牧市

概要

苫小牧市が実施する奨励金制度で、令和7年4月1日以降に新たに障がい者を雇用した市内事業所の事業主を対象に、常用雇用として継続雇用することを条件に奨励金を交付します。支給は雇用開始日から1年間を対象に第1期・第2期に分けて行います。

こんな事業者におすすめ

• 苫小牧市内に事務所または事業所を有する事業主
• 障がい者を常用雇用（週所定労働時間が20時間以上）で雇い入れ、1年以上継続して雇用する見込みのある事業主

対象者・要件

• 本市に事務所又は事業所を有し、市税に滞納がない個人または法人事業主であること。
• 令和7年4月1日以降に新たに雇い入れた障がい者を市内事業所で常用雇用労働者として1年以上継続雇用する（する見込み）こと。
• 労働関係法令を遵守し、雇用保険の適用事業主であること。
• 風俗営業等の規制対象業務を営む者や就労継続支援A型事業所等、一部対象外となる事業者があること。

補助内容

• 対象経費: 給付（奨励金）
• 補助額: 1期あたり（6か月）短時間以外の常用雇用労働者は1人につき6万円、短時間労働者は1人につき5万円です。パターンにより年齢や障害の種類等で区分があります。
• 上限額: 同一対象者については第1期・第2期それぞれ支給されるため、最大で合計12万円（短時間以外の常用雇用労働者の場合）となります。