女性の採用・育成や職場環境の整備、育児休業からの復帰支援にかかる経費を助成します。
鳥取県内の認定企業を対象に、女性の採用促進、職場環境の整備、健康支援、キャリアアップ、離職者の再雇用支援、育児休業復帰支援などに要する経費の一部を補助します。対象経費には採用説明会やパンフレット作成、女性更衣室や配慮型トイレの整備、外部相談窓口の利用、研修費、講師謝金、育児休業復帰に伴う代替職員の継続雇用費などが含まれます。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
