介護・障害福祉サービス事業所の新規雇用や資格取得を支援し、サービスの継続を後押しします。
事業所が新たに職員を雇用した際の雇用報酬や実費経費に対して支援金を交付します。併せて、新規雇用者の資格取得にかかる研修費用の一部を事業所に支給します。事業の目的は介護・障害福祉サービスの継続的提供の確保です。
2022年04月01日 〜 2022年04月01日
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
